商务主管/专员岗位职责:
1、负责所辖区域市场开发、商务合作、招生工作,及时汇报并沟通市场拓展、开拓市场。
2、开发和挖掘商务合作资源,搜集潜在的商户信息,建立客户档案,对有意向的商户做好跟踪回访。
3、积极拓展渠道,寻找潜在的合作商户和招生渠道,并负责合作意向的沟通与洽谈,按照分院的合作规定,完成市场签约。
4、根据市场变化和需求,及时调整市场开发方案、不断提高项目在市场上的占有率;
5、认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结;
6、建立完善的销售网络,扩大陕西分院的宣传覆盖面;
7、负责合作协议的起草、审核、修订、签订工作,提高履约率,做到 重合同、守信誉 ,扩大品牌的知名度;
8、及时掌握有关市场宣传的反馈信息,配合合作客户开展工作,解决各种有关问题,让客户满意;
9、配合市场部经理对市场的中长期规划,结合当地实际状况,撰写开发市场方案;
10、严格控制营销预算,节约开支,降低营销成本;
任职要求:
1.熟悉安全生产或职业技能培训类项目的招商及项目的整体运作,具备职业技能培训项目营销策划及执行能力;
2.具有职业技能培训招商项目案例,有职业技能培训项目实际操盘经验;
3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新职业技能培训项目的动态及市场变化;
4.具备一定的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;
5.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;
6.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
薪酬待遇:
1、无责底薪4K 提成。
2、各种补助(包括但不限于):五险一金 话补 餐补 全勤奖,综合薪资上不封顶;
3、员工福利:定期团建、年度旅游、体检、节日福利、意外保险等;
4、提供系统全面的培训,为您职业生涯增值无限;
特别提示:有政府系统或相关人脉资源者优先使用。
年龄要求:25-45岁
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